岗位职责：
1、负责所管辖销售团队全国市场销售业绩的管理，对销售团队进行有效激励，传递公司企业文化以提高团队稳定性、凝聚力。 
2、销售人员的业绩预估、目标业绩管理； 
3、销售人员业绩完成情况的实时跟进； 
4、销售人员现场工作表现的管理； 
5、销售过程有效管控。

任职要求： 
1）大专及以上学历，不限专业，3年以上相关工作经验，从事过人才网行业者优先考虑。
2）积极主动，良好的沟通表达能力，富感染力和亲和力； 
3）善于学习，悟性强，具有较强的理解能力、说服能力和团队驾驭能力；
4）责任感与突破能力强，有较好的承压能力；
5）注重过程和目标管理。