工作职责： 
1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求； 
2、负责市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系； 
3、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动； 
4、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标； 
5、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人； 
6、准确地传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人； 
7、进行人选的薪资协调及谈判工作；
8、跟踪服务项目，协助推荐人选更好融入企业，和企业内部人员保持沟通不断开发企业需求，使后续的其他岗位推荐更到位。 

任职要求： 
1、大专及以上学历，市场营销、人力资源管理、企业管理、英语专业为佳； 
2、五年以上工作经验，二年以上猎头行业工作经历，有较强的信息搜集能力，能够独立分析、解决问题，思路清晰； 
3、具备良好的语言表达能力，有出色的说服能力，善于与人进行面对面及电话沟通； 
4、具有较强的亲和力和人际维护与拓展能力以及团队协作能力； 
5、愿意承担有挑战的工作，心态积极乐观，性格开朗，责任心强，能承受较大的工作压力。